جدیدترین اخبار و مطالب در زمینه های مختلف

تفریحی

امام حسین (ع) : بخشنده ترین مردم کسی است که در هنگام قدرت می بخشد.
دوشنبه ۷ خرداد ۱۳۹۷

توقف‌های خونین در حاشیه بزرگراه‌ها

دسته بندی : تفریحی تاریخ : دوشنبه ۷ خرداد ۱۳۹۷






حوادث

رئیس مرکز کنترل ترافیک پلیس راهنمایی و رانندگی تهران بزرگ نسبت به پیامدهای توقف در حاشیه بزرگراه‌ها هشدار داد.

سرهنگ محمد رازقی در گفت‌وگو با داملیا،
با آنالیز علل وقوع تصادفات رانندگی در بزرگراه‌ها گفت: بررسی‌ها نشان می‌دهد که در کنار سرعت و سبقت غیرمجاز و بی‌توجهی به مسیر مقابل، توقف در حاشیه بزرگراه‌ها یکی از اصلی‌ترین دلایل تصادفات جرحی و فوتی در سطح شهر تهران هست و متاسفانه حوادث رانندگی متعددی در تهران رخ داده که دلیل آن توقف در حاشیه بزرگراه ها بوده هست.

وی با بیان اینکه در همین راستا به رانندگان توصیه می‌شود که از توقف در حاشیه بزرگراه‌ها جداً خودداری کنند، گفت: بسیار دیده شده که رانندگان برای سوار و پیاده کردن مسافر در حاشیه بزرگراه‌ها توقف می کنند که این اقدام نیز حادثه ساز هست، گاهی بعضی از رانندگان اقدام به حرکت با دنده عقب در بزرگراه ها می کنند که این اقدام به شدت خطرناک بوده و جزو تخلفات حادثه ساز نیز محسوب خواهد شد.

رازقی درباره خودروهایی که ممکن هست به دلیل نقص فنی در حاشیه بزرگراه‌ها و راهها توقف کنند، گفت: در هفته‌های اخیر چند تصادف جرحی و حتی به‌دلیل توقف در حاشیه بزرگراه‌ها به‌وقوع پیوسته هست، لازم هست هنگام بروز نقص فنی رانندگان حتما در فواصل ۵۰ تا ۱۵۰ متری خودروی خود حتما علائم هشدار دهنده را قرار داده و فلاشرهای خودروی خود را نیز روشن بگذارند.

رئیس مرکز کنترل ترافیک پلیس راهنمایی و رانندگی تهران بزرگ ادامه داد: همچنین برای رفع نقص فنی لازم هست که یک نفر حتما همراه راننده حضور داشته باشد تا خودروهای عبوری را از نقص فنی مطلع کند، چرا که در مواردی که حتی منجر به فوت رانندگان نیز شده هست، راننده در حال برطرف کردن نقص فنی خودروی خود بوده که خودرویی دیگر با وی برخورد کرده هست.

انتهای پیام

«انگشتتان را در چشم مردم نکنید»

دسته بندی : تفریحی تاریخ : دوشنبه ۷ خرداد ۱۳۹۷

یک برنامه‌ساز با اشاره نقش پررنگ تلویزیون نسبت به توزیع اندوه، معتقد هست: احساس می‌کنم بعضی وقت‌ها بعضی همکاران من انگشتشان را توی چشم مردم می‌کنند، برای اینکه اشکشان را دربیاورند. این ساده‌ترین راه هست. توصیه می‌کنم انگشتتان را در چشم مردم نکنید تا اشکشان را دربیاورید.

فواد صفایان‌پور در گفت‌وگو با داملیا درباره عملکرد تلویزیون در ایام رمضان اظهار کرد: متأسفانه خنداندن مردم کار سخت و دشواری هست ولی به نظر می‌آید نایاب هم نیست. امکان پذیر هست که باز هم خندوانه دیگر و دورهمی دیگر بوجود بیاید ولی نیاز به ایده، طراحی خوب و در عین حال جفت و جور کردن شرایط دارد.

این برنامه‌ساز با تأکید بر لزوم ایجاد فضای شادی در تلویزیون آنهم در مناسبتی مانند ایام رمضان اظهار کرد: یادم می‌آید در سری اول و دوم برنامه «هزارداستان» که خود من آن را ساختم، تصمیم من برنامه‌ساز و مدیران این بود که برنامه‌ای بسازیم که درست هست که تراژدی زندگی آدم‌ها را بیان می‌کند ولی محصول نهایی و آن چیزی که امروز وجود دارد حال خوش باشد. زمانی که شروع به طراحی این برنامه کردم، اولین ایدئولوژی که برای برنامه داشتم این بود که اگر قرار هست راجع به بخش تلخ زندگی افراد صحبت کنیم داستان‌هایی را انتخاب کنیم که پایانش یک اتفاق درستی باشد که آن افراد امروز در آن قرار گرفتند و حالشان خوب هست. فکر می‌کنم یک مقدار برنامه‌ساز و آن کسی که طراح هست اگر با یک متد که نهایت حال خوش داشته باشد پیش برود نتیجه‌ی بهتری خواهد گرفت.

این کارگردان در ادامه اظهار کرد: احساس می‌کنم بعضی وقت‌ها بعضی همکاران من انگشتشان را توی چشم مردم می‌کنند برای اینکه اشکشان را دربیاورند. این ساده‌ترین راه هست. توصیه می‌کنم انگشتتان را در چشم مردم نکنید تا اشکشان را دربیاورید. فضای معنوی اشک شوق دارد، اشک غم دارد،  این جهانی که آفریده شده تمام امکاناتش در اختیار ما قرار داده شده برای اینکه زندگی خوبی کنیم. در زندگی خوب کجا قرار هست غم باشد. من نمی‌توانم این مسأله را گردن تلویزیون بیندازم. وقتی ایده و هیچ سفارشی نسبت به برنامه‌ای که حال مردم را خوب بکند وجود ندارد، وقتی که یک سری معذوریت‌ها در سیستم برنامه‌سازی‌مان وجود دارد و ملاحظاتی که بر ما به عنوان دستورالعمل وجود دارد، طبیعتا دست و بال آدم بسته می‌شود. تا مادامی که سفارش دهنده به من می‌گوید برای من «خندوانه» بساز همین اتفاق می‌افتد. تا مادامی که ما نیروی انسانی متخصص را جذب نکنیم همین خواهد بود. من با اطمینان می‌گویم نیروی متخصص خوب وجود دارد. وقتی که آن نیروی انسانی متخصص عنوانش را در تیتراژ نمی‌گذارند و می‌گویند پولت را بگیر و کارت را بکن همین اتفاق می‌افتد. خوب هست که کمی انصاف، شهامت و جسارت و در عین حال کمی اعتماد به نفس نسبت به خودمان و اعتماد به نفس نسبت به تلویزیون و همین طور نسبت به دیگران بدهیم.

وی درباره برنامه‌های ماه رمضان معتقد هست: امسال که گذشت کاری نمی‌توان کرد. امیدواریم کمی حواسمان به مردم باشد که حالشان بد هست. کمی اگر مراعات کنیم اتفاقات خوب می‌تواند بیفتد، به نظر می‌آید کمی هم باید از مردم خواهش کنیم که بخواهند حالشان خوب باشد. این خواستن یعنی اینکه تا زمانی که آن برنامه‌هایی که اشک مردم را درمی‌آورد مخاطب دارد و مردم آن را می‌بینند، یعنی اینکه مشتری دارند. بنابراین آن برنامه‌ها تولید می‌شوند و وقتی که روزی آن برنامه‌ها مشتری نداشته باشند و مردم آن‌ها را تماشا نکنند طبیعتا برنامه‌ساز فکر می‌کند که حالا باید قدم بعدی را بردارد و کار جدید کند. کار جدید چیست، کار جدید نیاز جامعه هست، نیاز جامعه چیست؟ شادی.

صفاریان‌پور در بخش دیگری از گفت‌وگوی خود گفت: خیلی متأسفم برای برنامه‌های ماه مبارک رمضان از این همه غم و اندوهی که به غم و اندوه‌های حقیقی‌مان اضافه می‌کند. خیلی متأثرم، درست هست که این‌ها واقعیت‌های جامعه هست ولی این را در فضای مجازی و اطلاع‌رسانی عمومی می‌بینیم و قبول دارم که تلویزیون نقش دارد و باید این نقش را انجام دهد. ولی این نقش پررنگ نسبت به این همه توزیع اندوه به مردم کارکرد درستی نیست. خوشحالم از اینکه خندوانه مجددا به راه افتاد. خیلی خوشحالم به دلیل اینکه کمی حال خوش را ترویج می‌کند. ولی مابقی برنامه‌ها حتی برنامه‌هایی که من سال‌های پیش کار کردم فضای غم‌بار متأثرکننده‌ای دارند. امیدوارم که خندوانه‌ها در برنامه‌های مناسبتی ماه مبارک رمضان زیاد شوند.

وی درباره جای خالی سریال‌های طنز در تلویزیون و ایام رمضان، گفت: حیرت‌انگیز هست در دوره‌هایی که تلویزیون، تلویزیون قوی و زورمندی بود مهمترین اتفاق که می‌افتاد این بود که در ماه مبارک رمضان ما سریال طنز داشتیم و در شب‌های قدر فرم تلویزیون تغییر می‌کرد و طبیعتا خواسته همه مردم بود. سریال‌هایی که آقای عطاران کار می‌کرد باب میل جامعه بود و طنز بود. خیلی نمی‌توانم مدیران را مقصر بدانم که چرا تصمیم نمی‌گیرند این کار را کنند. بیشتر می‌توانم مدیران پیشین را مقصر بدانم که نتوانستند طنزپردازهای خوب را شناسایی و تربیت کنند. امروز مدیران را شماتت نمی‌کنم چون نیروی متخصص کارآمد دستشان نیست و در عین حال شرایط سازمان صداوسیما برای تولیدات انبوه، از نظر مالی مهیا نیست. بنابراین خیلی سازمان و مدیران امروز را مقصر نمی‌دانم.

فواد صفاریان‌پور در بخش پایانی گفت‌وگوی خود گفت: تلویزیون وقتی کارش را شروع کرد در تعریف اول جنبه سرگرمی و در وهله دوم جنبه اطلاع‌رسانی داشت. قطعا تلویزیون نیاز به تولید برنامه‌ آسیب‌های اجتماعی دارد اما این نیاز به این خاطر هست که آن آسیب‌ها را کمتر و فرهنگ‌سازی کند. پس آن هم دوز مشخصی دارد. مابقی مستند هست؛ مستندی هست که تعقل ما را به نظام آفرینش سنجاق کند. بقیه مسابقه،‌ سرگرمی و نشاط هست، آن چیزی که در همه جای دنیا از آن استفاده می‌کنند ولی به نظر می‌آید ما بلد نیستیم و البته خنداندن مردم کار دشواری هست.

انتهای پیام

شلیک در تهرانسر برای دستگیری سارق حرفه‌ای

دسته بندی : تفریحی تاریخ : دوشنبه ۷ خرداد ۱۳۹۷

به گفته داملیا، سرهنگ حسین فاضلی درتشریح جزئیات این خبر گفت: دیروز ماموران گشت انتظامی کلانتری ۱۵۰ تهرانسر در حال گشتزنی در محدوده استحفاظی خود بودند که ناگهان فریادهای یک شهروند که از سرقت گوشی تلفن همراهش خبر می‌داد، توجه آنها را به خود جلب کرده و برای بررسی موضوع وارد عمل شدند.

وی با اشاره به تحقیقات ماموران گشت کلانتری گفت: ماموران در جریان بررسی های خود دریافتند که سارقی موتورسوار اقدام به سرقت تلفن همراه این فرد کرده و متواری شده هست که  ماموران بلافاصله برای دستگیری متهم وارد عمل شدند اما این سارق موتورسوار با انجام حرکات مارپیچ و خطرناک به فرار خود ادامه داد. 

رییس کلانتری ۱۵۰ تهرانسر با بیان اینکه با توجه به اقدامات دیوانه وار سارق احتمال داشت در این تعقیب و گریز به شهروندان آسیب وارد شود گفت:  ماموران به ناچار با رعایت قوانین مربوطه اقدام به شلیک هوایی کرده و متهم را مجبور به توقف کردند که با این اقدام متهم دستگیر و به همراه موتورسیکلت و تلفن همراه مسروقه به کلانتری منتقل شد.

فاضلی با اشاره به دعوت مالباخته به کلانتری گفت: مالباخته نیز اقدام به شکایت از سارق کرده و در این زمینه پرونده ای تشکیل و در اختیار ماموران قرار گرفت.

وی با اشاره به انجام بازجویی از متهم دستگیر شده برای تکمیل پرونده، گفت: این فرد در بازجویی‌های انجام شده علاوه بر اعتراف به سرقت از مالباخته به ده‌ها فقره سرقت دیگر به این شیوه در محله های تهرانسر اعتراف کرد و گفت که با پرسه زنی در این محدودهها اقدام به سرقت تلفن همراه کرده هست.

رییس کلانتری ۱۵۰ تهرانسر افزود: متهم پس از تکمیل پرونده با دستور مقام قضایی برای ادامه روند رسیدگی به جرم در اختیار ماموران پایگاه پنجم پلیس آگاهی تهران بزرگ قرار گرفت.

انتهای پیام

به دوبی می‌روید یا سیستان و بلوچستان؟

دسته بندی : تفریحی تاریخ : دوشنبه ۷ خرداد ۱۳۹۷

اگر مجبور به انتخاب بین سیستان و بلوچستان و دوبی شوید، کدام را برای سفر انتخاب می‌کنید؟

۱۷ میلیون تومان برای سه شب و چهار روز هزینه می‌کنید تا قشنگ‌ترین خیابان و برج های دنیا، هتل لوکس با ساحل نخلی در میانه خلیج فارس،  بازار قدیمی دوبی به سبک ونیزی و دهکده جهانی با نمادهای کشورهای دنیا که مصنوعی هست و ساخته دست هنرمندان، ببینید و از تفریحات ساحلی که همچون آینه برق می زند، پارک آبی، آکواریوم‌های دریایی، بالن های ساحلی و رستوران زیر آب لذت ببرید.

استان سیستان و بلوچستان با همه گنج اش بیخ گوش امارات هست، اماراتی که اندازه یک استان ما هم نمی‌شود؛ آنان تند تند در حال استفاده از فرصت‌های اقتصادی جهان‌اند و به جایی رسیده‌اند که برای خودشان وزیر هوشمند و آن هم از جنس زن تعیین کرده و به سوی هوشمندسازی کشورشان حرکت می‌کنند.  

آنجا مصنوعی هست و ساخته دست بشر و اینجا طبیعی هست و چهار فصلش بهار؛ بادهای موسمی بر روی اقیانوس شلاق می‌زند و نسیمش به ساحل می‌رسد. هزار کیلومتر خط ساحلی از جاسک هرمزگان تا چابهار، برخورداری از آب و هوای اقیانوسی، کوه‌های مینیاتوری و مریخی، تنها آتش فشان فعال ایران به نام تفتان، گل افشان‌ها، رقص دلفین‌ها، قلعه‌های تاریخی، شهر سوخته ۷۰۰۰ ساله بخشی از جاذبه‌های سیستان و بلوچستان هست که همه اینها را با هم تنها می‌توان در ۲ یا سه شهر اروپا یافت.

مردم ما به جای سفر به کیش، قشم و چابهار خودمان به ترکیه و دوبی می‌روند، آن هم نه یک بار بلکه دوباره و سه باره؛ مگر آنجا چه دارد که چابهار ندارد؟ آنجا مرکز تفریح مردم جهان و اینجا مقصدی ناشناخته و بکر حتی برای خود ایرانی‌ها؛ واقعا چرا؟

چقدر به گردشگری دریایی سیستان و بلوچستان توجه شده و چند تا اتوبوس دریایی وجود دارد که مردم را از ساحل یک استان به ساحل استان دیگر ببرد و گشت دریایی راه بیفتد؟ چرا در این زمینه عمیق فکر نمی‌شود، در حالی که توسعه سواحل می‌تواند ساحل‌های بکر را به سایت‌های ارزشمند گردشگری در جهت تامین نیازهای روحی استان تبدیل کند. 

آنچه که معلوم هست هنوز فضای شاد و سازگار با شرایط کشور ایجاد نشده و در نتیجه گردشگران خروج از کشور را برای تفریح در پیش می‌گیرند و شادی را در بیرون از کشور جستجو می‌کنند.

علی اوسط هاشمی که تا پیش از این به مدت سه سال استاندار سیستان و بلوچستان بوده هست و تنها استانداری هست که بعد از انقلاب توانسته تحولی در توسعه استان ایجاد کند، علت ناموفق بودن استان را در جذب گردشگران، ناامن جلوه دادن این استان، بی‌برنامگی، فقدان جامعیت نگاه به استان، ضعف در مدیریت، عقب ماندگی تاریخی در توسعه نیافتگی، تنگناهای مالی و ارزی و بالا بودن هزینه‌ها، مطالبات انباشته شده و زیرساخت‌های ضعیف می‌داند و معتقد هست، اگر استان با همه داشته هایش محروم هست ناشی از ضعف ماست.

یک مدل توسعه در ایران با محوریت دریا وجود ندارد

او با این توصیف زیبا که باید موج دریا خود را در برنامه ششم توسعه نشان دهد، می‌گوید: این استان به آب‌های آزاد اقیانوسی متصل هست و بیش از ۱۰۰۰ کیلومتر ساحل از جاسک هرمزگان تا چابهار سیستان و بلوچستان وجود دارد، بنابراین نباید به دلیل چسبندگی مطلق ما به نفت مورد بی توجهی قرار گیرد. ما دربین ۱۷۰ کشور دارای ساحل قرار داریم و از یک طرف به خلیج فارس و یک طرف دیگر به دریای عمان و مکران متصل هستیم ولی نتوانستیم یک مدل توسعه با محوریت دریا داشته باشیم و این ساحل‌ها با این همه ظرفیت نتوانسته ما را به یک مدل درست توسعه برساند. سواحل این استان و زیبای‌های دیگر طبیعت آن و آداب و رسوم اقوام آن بی‌نظیر هست و تنها کافی هست به ایرانی‌ها شناسانده شود.

زیرساخت‌های گردشگری در سیستان و بلوچستان ضعیف هست

اوسط هاشمی بر ضرورت توسعه صنعت گردشگری سیستان و بلوچستان و برنامه ریزی برای آن تاکید دارد و خاطرنشان می‌کند که این استان با ضعف در ایجاد زیرساخت‌های گردشگری روبروست و بر این عقیده هست که تا زمانی که هزینه سفر به سیستان و بلوچستان به دلیل فاصله طولانی‌اش با سایر استان‌ها همچون تهران گران هست هزینه سفر برای هموطنان سنگین می‌شود.

او  خواستار این هست که سازمان میراث فرهنگی جهت‌گیری کلی و مقصدیابی جدید در نظر گیرد تا از تمرکزگرایی گردشگری در مناطقی همچون شمال کاسته شود و فضاهای گردشگری تکثیر شود و در آن تنوع ایجاد شود که این امر با تسهیل‌گری و روان‌سازی برای سرمایه‌گذاری در این بخش‌ها توسط بخش حاکمیتی امکان‌پذیر هست. به عنوان مثال باید سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها همچون وزارت ورزش بخشی از مسابقات آسیایی و منطقه‌ای خود را به این منطقه سوق دهند و همه برنامه‌ها در پایتخت و سه تا چهار استان کشور برگزار نشود که این موضوع سبب شناخت ملی از این استان می‌شود.

به توسعه سواحل مکران در برنامه ششم توجه شده هست

استاندار پیشین سیستان و بلوچستان،  همسویی سرمایه‌گذاران داخلی، روی آوری سرمایه گذاران خارجی و جهت گیری درست دولت را زمینه ساز تحول در این استان عنوان و خاطرنشان می کند: صدای مردمی که ۲۰۰۰ کیلومتر با مرکز فاصله دارد نباید در حاشیه قرار بگیرد و باید جهت گیری اقتصاد مقاومتی کشور معطوف به این استان باشد، البته در برنامه ششم توسعه به این استان هر چند کوچک توجه شده و سازمان توسعه سواحل مکران برای توجه به ظرفیتهای ملی و منطقه ای در احکام دائمی پیش بینی شده هست و اگر با دقت به آیین نامه سازمان توسعه سواحل مکران توجه شود و هیات امنای این سازمان شکل خود را پیدا کند می تواند این منطقه را یعنی از جاسک هرمزگان تا بندر چابهار را متحول سازد.

گرد و غبار و خشکسالی در سیستان و بلوچستان یک تهدید جدی هست

از آنجا که گرد و غبار و خشکسالی در سیستان و بلوچستان یک تهدید جدی برای پایداری جمعیت شده و می‌تواند زمینه مهاجرت و پایین آمدن قیمت املاک در منطقه را به همراه داشته باشد، تصمیم گرفته شد ۴۶ هزار هکتار از اراضی استان با ۲۰ کارگاه مجهز شود و ۳۰۰۰ نفر بر روی این زمین‌ها مشغول به کار شوند. در نتیجه برای این پروژه از مخزن تا مزرعه، لوله آب‌رسانی ایجاد شد تا میزان تبخیر به شدت کاهش یابد و در نتیجه به این گونه کمبود بارش مدیریت شود و مردم منطقه را امیدوار کند به بودن‌شان در مزارع خودشان.

سیستان و بلوچستان می‌تواند قطب تولید موز و فولاد و پتروشیمی باشد

او معتقد هست نباید در هر استانی هر محصولی کاشته شود و از منابع آب عمومی حداکثر استفاده شود و در نهایت محصولی برداشت شود که سر دست کشاورز بماند و می‌گوید: ۸۵۰ میلیون دلار برای واردات موز از کشور خارج می‌شود در حالی که این استان می‌تواند قطب تولید موز باشد و برای استان سیستان و بلوچستان اشتغال ایجاد کند و از خروج ارز جلوگیری نماید. این استان با اقلیم اقیانوسی‌اش و متاثر از آب و هوای پاکستان و هند، مکانی مناسب برای تولید میوه‌های گرمسیری هست و می‌تواند قطب تولید موز در کشور باشد، در عوض هندوانه‌ای در استان تولید می‌شود که محصولی آب‌بر هست و سبب صادرات مجازی آب می‌شود.

این جهت گیری نادرست تنها در بخش کشاورزی نبوده و به بخش‌های دیگر استان هم سرایت کرده هست؛ با وجود این‌که سیستان و بلوچستان به دلیل وصل بودن به آب‌های اقیانوسی و دارا بودن آب مورد نیاز می‌تواند قطب تولید فولاد و پتروشیمی و صادرات آن از کشور باشد اما امروز فولاد و یا پتروشیمی در عمق کشور و مرکزیت کشور با وجود کمبود آب در این مناطق تولید می‌شود بنابراین به نظر می‌رسد باید در جهت‌گیری توسعه‌ای بازنگری جدی و مکان‌یابی درست صورت گیرد.

اوسط هاشمی اما این کمبودها و عقب ماندگی های تاریخی سیستان و بلوچستان را بهانه نکرد و با عشق و با وجود کمبود امکانات دست به کار شد؛ مردم هم به عملکرد او و دولت روحانی روی خوش نشان دادند و او را برای تحقق وعده هایش یاری کردند؛ پیشرفت پروژه ها تا آنجا بود که ۲ بار رئیس جمهور برای افتتاح پروژه های بزرگی که در تاریخ استان مسبوق به سابقه نبود به استان دعوت شد و بخشی از وعده‌ها محقق شد؛ افتتاح پروژه توسعه بندر شهید بهشتی و روشن شدن مشعل گاز شهری در زاهدان از جمله کارهای تاثیرگذار در افزایش رفاه سیستان و بلوچستانی‌ها بوده هست. جالب هست بدانید از سال ۵۸ تا ۹۲ یعنی در مدت ۳۴ سال، ۹ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری در این استان انجام شده، در حالی که ظرف چهار سال اخیر ۱۳ میلیارد تومان سرمایه‌گذاری انجام شده و آن هم در شرایط سختی که از نظر پولی و مالی بر کشور حاکم بوده هست.

سیستان و بلوچستانی‌ها روزهای گازی را سپری می‌کنند

حال برای گازرسانی به روش بیع متقابل در این استان تا ۵۰۰ میلیون دلار قرارداد در شورای اقتصاد کشور مصوب شده و هم‌ اینک می‌توان گفت که سیستان و بلوچستانی‌ها روزهای سخت‌شان را سپری کرده و روزهای گازی‌شان را می‌گذارنند. به همین منظور ۷۵۰ کیلومتر لوله‌کشی شهری برای سال ۹۶ پیش‌بینی شد که انجام مطالعات و پیگیری امور قراردادهای آن به طول ۴۵۰ کیلومتر به امسال موکول شده هست و علاوه بر آن مطالعات خط انتقال گاز از زاهدان به سیستان نهایی شده هست.

تاکنون تامین گاز واحدهای صنعتی همچون سیمان از راه دور و زمینی و از طریق خوزستان و اصفهان کاری پرهزینه‌ و با تهدید همراه بوده اما حالا با انتقال گاز به این استان از طریق خط لوله هم می‌توان گاز مورد نیاز صنعت و مردم استان را تامین کرد و هم زمینه صادرات آن به استان‌های نزدیک به مرز افغانستان را فراهم کرد؛ حال ضروری هست که مسئولین کنونی استان به این مطالبه جدی مردمی پاسخ داده و پیگیری‌های زمان‌دار برای تحقق طرح‌های گازرسانی انجام شود.

هم‌چنین برای حفظ اشتغال به توسعه صنعت در استان پرداخته شد به گونه‌ای که زمینه ساخت کارخانه لاستیک‌سازی با ظرفیت ۵۵ هزار تن و کارخانه تولید کاغذ از آهک و شن فراهم شد که هر دو این پروژه‌ها در حال اجرا هستند. ال‌سی صنعت فولاد در چابهار نیز در حال باز شدن هست و بیش از ۱۶۰ میلیون یورو سرمایه‌گذاری شده و قرار هست ظرفیت تولید سه میلیون و ۲۰۰ هزار تن، با آغاز به کار ۲ واحد فولادی ایجاد شود.

برق سیستان و بلوچستان نیز عمدتا از استان کرمان و خراسان جنوبی تامین می‌شد و اگر وقفه‌ای در انتقال برق از این دو استان اتفاق می‌افتاد تامین برق استان دچار مخاطره می‌شد بنابراین نیاز بود که برق استان در خود استان تامین شود در نتیجه بخشی از سرمایه‌گذاری خارجی به تولید برق معطوف شد و اعتبار نیروگاه سیکل ترکیبی چابهار برای تامین برق شمال و مرکز استان تامین شد.

پروژه‌های درمانی دولت در استان با کل دستاوردهای درمان در تاریخ درمانی سیستان و بلوچستان برابری می‌کند

 ۱۱٫۵ درصد کل پروژه‌های طرح تحول سلامت در سیستان و بلوچستان اجرا شد و برای نخستین بار دو پروژه بیمارستان ۹۰ تختخوابی بخش خصوصی در این استان کلنگ‌زنی شد و اعتبارات ارزی برای تامین تجهیزات‌شان اختصاص یافت. تا پیش از این تنها یک بخش درمانی خصوصی ۱۰ تختخوابی وجود داشت، بنابراین کل پروژه‌های درمانی دولت در این استان با کل دستاوردهای درمان در تاریخ درمانی سیستان و بلوچستان برابری می‌کند.

در دوره اوسط هاشمی، هم‌چنین منطقه آزاد سیستان پایه‌گذاری شد؛ موضوع آن از کمیسیون اقتصاد عبور کرد و هم اینک آماده ورود به مجلس برای بررسی هست. مطمئنا ایجاد آن در پایداری جمعیت در آن منطقه نقش دارد. این منطقه آزاد در پنج کیلومتری ولایت هیرمند قرار دارد و از زیرساخت‌ها و امکانات لازم برخوردار هست بنابراین در صورت مشارکت فعالان اقتصادی و ایجاد معافیت‌ها و مزیت‌ها برای منطقه می‌توان نیاز کشور افغانستان را تامین کند.

 ظرفیت بندری سیستان و بلوچستان نیز از ۲٫۵ میلیون تن در سال ۶۲ به ۸٫۵ میلیون تن در سال ۹۵ رسیده هست؛ به محض خروج از تحریم‌ها و گشایش ال‌سی، تجهیزات بندری از آلمان خریداری شد و توسعه بندر شهید بهشتی انجام شد به گونه‌ای که هم‌اینک پهلوگیری کشتی‌های بالای ۱۰۰ هزار تن امکان‌پذیر شده هست و کشتی‌های اقیانوس‌پیما می‌توانند در این بندر پهلوگیری کنند.

به نظر می‌رسد حال که بندر توسعه یافته هست لازم هست توسعه روابط با کشورهای حاشیه اقیانوس همچون هند،‌ پاکستان، چین و اندونزی مورد توجه قرار گیرد، زیرا به عقیده اوسط هاشمی اقیانوس هند جای اقیانوس آتلانتیک را در تجارت خواهد گرفت و جای پایی برای توسعه آینده جهان خواهد داشت و ایران در این میان بتواند پل ارتباطی با آسیای میانه باشد.

شیلات صنعتی منطبق با نیاز صیادی در سیستان و بلوچستان وجود ندارد

دریا مهم‌ترین ظرفیت پنهان این استان هست زیرا که تا شاخ آفریقا، اجازه صید برای ایرانیان در آب‌های آزاد وجود دارد با این وجود هنوز شیلات صنعتی منطبق با نیاز صیادی در این منطقه وجود ندارد. هم‌اینک ۹۰۰ لنج صیادی در این منطقه فعال هست و برای توسعه صنعت صیادی، پیشنهاد بورس تن ماهی مطرح شده هست تا بازار ملی و منطقه‌ای برای آن راه بیفتد.

بورس جهانی ماهی در سیستان و بلوچستان راه‌اندازی شود

کشوری که ۵۰۰۰ کیلومتر ساحل دارد با این میزان سطح دسترسی به منابع دریایی باید به بورس شیلات جهانی برسد؛ هم‌ اینک بورس جهانی در تایلند در حال فعالیت هست و ما نیز می‌توانیم در منطقه خودمان بورس ماهی راه بیندازیم.

قطب جمعیتی جهان یعنی حدود ۲ میلیارد نفر یعنی ساکنان ۲ کشور چین و هند و کشورهای اسلامی در اطراف این خط دریایی قرار دارند و ما از این بازار دوریم؛ در حالی که تمام این کشورها در نزدیکی ما به فکر توسعه همه جانبه و نه صرفا توسعه هستند، بنابراین توسعه هندوستان برای ما می‌تواند یک مدل باشد و می‌توانیم ارتباطمان را با چنین کشورهایی توسعه ببخشیم؛ اقیانوس هند جای پای آینده جهان برای رسیدن به توسعه هست و ایران در این میان می‌تواند پل ارتباطی میان آسیای میانه و اروپا باشد.

سیستان و بلوچستان سومین استان کشور در جذب سرمایه‌گذاری خارجی هست

به گفته اوسط هاشمی، استان سیستان و بلوچستان سومین استان کشور در جذب سرمایه‌گذاری خارجی در چهار سال اخیر بوده در حالی که چنین شرایطی در گذشته سابقه نداشته و ریالی سرمایه‌گذاری انجام نشده بود چرا که در گذشته این استان ناامن جلوه داده شده بود و همین امر سبب شده بود که حتی مسئولین کشور هم حضور کمی در منطقه داشته باشند و نگاه‌شان متاثر از القائات و گزارشات رسیده باشد تا واقعیت‌های منطقه‌، این در حالی هست که امنیت بر پایه رضایت استوار هست و اگر امنیت بر پایه مردم استوار نباشد نمی‌تواند امنیت کامل و پایداری برقرار کرد و اگر امنیت در این استان برقرار نباشد کدام عاملی سرمایه‌گذاری خواهد کرد.

اوسط هاشمی تا پیش از این‌که استاندار شود تنها یک بار به صورت مجردی به این استان سفر کرده بود و حتی خانواده‌اش او را در این سفر همراهی نکردند و تصورشان بر این بود که راه رفته را بر نخواهد گشت؛ اما او برگشت و با خود خاطراتی از زیبایی‌های این استان به همراه آورد. اوسط هاشمی بعد از این که بر مسند ریاست سازمان تعاون روستایی هم نشسته بود باز هم میز کارش را با صنایع دستی این استان تزئین می‌کرد.  هنوز  هم سیستان و بلوچستانی‌ها سر زده به امیدی، حال استاندار پیشین شان را جویا می‌شوند.

خودش می گوید وقتی استانداری این استان را به او پیشنهاد کردند بی‌تردید پذیرفت و هیچ‌گاه میل به ترک آن استان را نداشت و به رانت سیاسی،‌ اجتماعی و اقتصادی پاسخ مثبت نداد و حالا خود را صدایی از مردم سیستان و بلوچستان که ۱۱٫۵ درصد مساحت کشور را در خود جای داده هست، می داند.

او  بر این عقیده هست که همیشه از ناامنی‌های این استان پهناور گفته می‌شود و هیچ‌گاه از داشته‌های انسانی و سرمایه‌های نهفته در آن سخن به میان نمی‌آید که این امر سبب انحراف از کشف و شناخت مردم این استان می‌شود. این در حالی هست که در زمان اوج فعالیت داعش در عراق و سوریه در این منطقه از امنیت سخن گفته می‌شد که این امر نشان از اشتیاق و میل مردم سیستان و بلوچستان به مشارکت‌شان در توسعه استان دارد.

علاقه مردم سیستان و بلوچستان به مشارکت در توسعه استان تنها به مردانش ختم نمی‌شود و حال با باز شدن فضا و تلاش دولت برای به مشارکت گرفتن خانم‌ها در تصمیمات حاکمیتی، زنان استان نیز به پیش آمدند به گونه‌ای که در سال ۹۶ بیش از ۱۴۰۰ زن کاندیدای شورای شهر در استان شدند و ۴۳۳ نفر از این تعداد به شوراها راه یافتند. با وجود نگاه تعصبات قومی خاص در این استان، یک رفتار برگرفته از اعتماد بین ملت و دولت سبب شد اولین معاون استاندار زن تاریخ سیستان و بلوچستان منصوب شود و بیش از ۶۵ مدیر زن در این دوره به کار گرفته شوند.

اگر دیر بجنبیم کشورهای دیگر گوی سبقت را برای گرفتن بهترین فرصت خواهند ربود

استاندار پیشین سیستان و بلوچستان با گلایه از قفل زدن بر در صندوق توسعه ملی به داملیا می‌گوید: ما برای چه زمانی می‌خواهیم پس‌انداز کنیم و چه بهتر که صندوق توسعه ملی بر روی پروژه‌ها گشوده شود تا به جای آن که پروژه‌ها ۱۰ ساله تکمیل شود چهار ساله به اتمام برسند. باید جنبید زیرا که اگر دیر بجنبیم کشورهای دیگر گوی سبقت را برای گرفتن بهترین فرصت خواهند ربود که برای ایران خسارت محسوب می‌شود.

 ‌آزادسازی آب هیرمند از افغانستان به سوی ایران دشوارتر شده هست

اوسط هاشمی از شرایط دشوار کم آبی و تاثیر آن بر زندگی مردم سیستان و بلوچستان می‌گوید و این‌که کمیته‌های مشترکی میان افغانستان و ایران ایجاد شده تا دعوا بر سر تخصیص حق آبه دو کشور حل و فصل شود و امیدوار هست که عراقچی دیپلمات ارشد ایران به عنوان رئیس کمیته مشترک در زمینه آب بین دو کشور بتواندبه توافقاتی دست یابد. آنچه که مسلم هست نه تنها استان سیستان و بلوچستان بلکه افغانستان در همسایگی‌مان نیز از کم آبی رنج می‌برد اما به دلیل افزایش امنیت در افغانستان و بازگشت بخشی از مهاجران به این کشور و سرمایه‌گذاری‌های صورت گرفته در بخش کشاورزی در استان‌های همسایگی سیستان و بلوچستان و ایجاد سد بر روی هیرمند، ‌آزادسازی آب به سوی ایران دشوارتر شده هست.

امسال کمترین میزان دبی ورودی آب به این استان را داشتیم و علاوه بر آن نذورات آسمانی نیز به شدت کاهش یافته هست. بر طبق قانون ایران ۸۲۰ میلیون متر مکعب حقابه دارد که باید سالانه بر طبق تقویم زمانی در یک فصول مشخص و منطبق با نیاز کشاورزی رهاسازی شود که افغانستان به این موضوع تن نداده هست، زیرا که دولت افغانستان قدرتمند نیست و تحت فشارهای سیاسی درون این کشور قرار دارد. از آن سو ایران نیز ساکت ننشسته و به دلیل همکاری‌های ضعیف افغانستان در این زمینه مانع از مبادله سند توسعه روابط افغانستان و ایران شده و علاوه بر آن پنج کمیته مشترک میان این دو کشور از جمله کمیته آب در هشت تا ۹ ماه اخیر برای حل این مشکل تشکیل شده هست.

تهیه و تنظیم از: شیما عباس‌زاده، خبرنگار داملیا

انتهای پیام

به گفته داملیا، بر اساس موادی از این دستورالعمل، «یگان‌­های مسلح (گاردها یا عناوین مشابه) موجود در دستگاه‌­های اجرایی که مجوز ستاد کل را ندارند، مکلفند بر اساس این دستورالعمل، نسبت به تبدیل یگان مسلح خود به یگان حفاظت اقدام نمایند.»

همچنین «آن دسته از کارکنان یگان که با هماهنگی دستگاه اجرایی، تحت نظر مراجع قضایی تعلیمات و آموزش­‌های لازم را طی می­‌کنند، پس از تحصیل کارت ویژه ضابطان قضایی، در حوزه استحفاظی و حدود وظایف خود، جزء ضابطان خاص قضایی محسوب می­‌شوند.»

[p]متن دستور العمل مذکور به شرح زیر در روزنامه رسمی کشور منتشر شده هست:

مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور

به پیوست یک نسخه از «دستورالعمل تشکیل یگانهای حفاظت در دستگاههای اجرایی» که طی گردشکار شماره ۷۸۵۴۱ به تصویب مقام معظم فرماندهی کل قوا رسیده هست جهت انتشار در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران ارسال می‌گردد. خواهشمند هست دستور فرمایید از نتیجه اقدام این حقوقی را مطلع نمایند.

مشاور رئیس ستاد کل و رئیس حقوقی و امور مجلس ن.م ـ سرتیپ دوم پاسدار مسعود مطهر

دستورالعمل تشکیل یگان‌های حفاظت در دستگاههای اجرایی

مقدمه:

در راستای تحقق اصل ۱۱۰ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و سیاست­های کلی نظام، به منظور ساماندهی یگان­های مسلح دستگاه­های کشوری­ در سلسله مراتب نیروهای مسلح با هدف توسعه امنیت و واگذاری حفاظت دستگاه­ها به آن­ها، دستورالعمل تشکیل یگان­های حفاظت در دستگاه­‌های کشوری توسط ستاد کل نیروهای مسلح تدوین و در تاریخ ۱۳۷۹/۴/۵ به تصویب مقام معظم رهبری و فرمانده کل قوا رسیده ­هست.

دستورالعمل مذکور مبنای اجرای ماده ۱۷۹ قانون برنامه سوم و تنفیذ آن در ماده ۱۲۹ قانون برنامه چهارم و همچنین ماده ۲۳۳ قانون برنامه پنجم توسعه کشور قرار گرفت و به مرحله اجرا در آمد.

در راستای اجرای قوانین فوق و دستورالعمل مذکور، با مساعدت مسئولین بعضی دستگاه­ها، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان­ برنامه و بودجه کشور، تعدادی یگان حفاظت در دستگاه­های اجرایی تشکیل شده­هست.

با توجه به ضرورت امر، تجارب مفید به دست آمده و رضایتمندی رؤسای دستگاه­ها از تشکیل یگان­های حفاظت در دستگاه­های اجرایی، موضوع دائمی شدن قانون برای تشکیل یگان­های حفاظت در دستور کار قرار گرفت و در سال ۹۴ ماده­ای برای این امر در لایحه قانون احکام دائمی برنامه­های توسعه کشور از طریق دولت، به مجلس شورای اسلامی ارائه گردید.

قانون احکام دائمی برنامه­‌های توسعه کشور در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۵/۱۱/۱۰ مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۹۵/۱۱/۲۷ به تأیید شورای نگهبان رسید. مجلس شورای اسلامی نیز آن را طی نامه شماره ۹۶۶۸۳/۳۲ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۱ برای اجرا به رئیس‌جمهور محترم ابلاغ نموده ­هست و در روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۶/۱/۲۰ در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی به شماره ۲۰۹۹۴ درج گردید که ماده ۳۵ قانون مذکور، مربوط به تشکیل یگان‌­های حفاظت در دستگاه­های اجرایی می‌­باشد.

بنابراین در راستای اجرای تدابیر مقام معظم رهبری و فرمانده کل قوا، ماده ۳۵ قانون احکام دائمی برنامه­های توسعه کشور و سیاست­های اجرایی ستاد کل نیروهای مسلح و با توجه به تجارب به دست آمده از اجرای قوانین مربوط در برنامه­‌های سوم، چهارم و پنجم توسعه کشور، دستورالعمل تشکیل یگان­‌های حفاظت در دستگاه­‌های اجرایی تدوین گردیده­ هست.

فصل یکم ـ کلیات:

ماده۱ـ هدف: توسعه، ارتقاء و تحکیم امنیت جامعه با ساماندهی یگان­های مسلح دستگاه‌­های اجرایی­ از طریق نیروی انتظامی با واگذاری تأمین امنیت و حفاظت از دستگاه­­‌های مذکور و بخشی از وظایف انتظامی و حفاظتی نیروی انتظامی، بر اساس ابلاغ ستاد کل نیروهای مسلح به آن­ها می­‌باشد.

ماده۲ـ منظور: حفاظت از زیرساخت­‌ها، اماکن، تأسیسات، تجهیزات و انجام بعضی از مأموریت­‌های موضوعی ـ تخصصی دستگاه‌­های اجرایی که نیاز به حفاظت مسلحانه دارند.

ماده۳ـ تعاریف:

۱ـ نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران: شامل؛ ستاد کل نیروهای مسلح، ارتش، سپاه پاسداران، نیروی انتظامی و وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح هست.

۲ـ دستگاه اجرایی: کلیة وزارتخانه‌­ها، نهادهای حاکمیتی، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت­های دولتی و کلیة دستگاه­هایی که شمول قانون بر آن­ها مستلزم ذکر و یا تصریح نام هست از قبیل شرکت ملی نفت ایران (وزارت نفت)، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک­ها و بیمه‌­های دولتی، دستگاه اجرایی نامیده  می­‌شوند.

۳ـ یگان­ حفاظت: تشکیلاتی حفاظتی ـ انتظامی، با سلسله مراتب خاص و سازماندهی و فرماندهی متمرکز هست، که برابر قانون، با موافقت و مجوز ستاد کل نیروهای مسلح در دستگاه­های اجرایی، تحت نظر بالاترین مقام دستگاه مربوط تشکیل و از نظر به کارگیری سلاح و مهمات تابع ضوابط نیروهای مسلح می­باشند و با رعایت ضوابط نیروی انتظامی در راستای اجرای مأموریت و وظایف محوله، در حوزه استحفاظی خود، ایفای نقش می­‌نماید.

۴ـ مأمور به خدمت: وضعیت کارکنانی هست که برابر ضوابط و مقررات از یکی از سازمان­های نیروهای مسلح برای مدت زمان مشخص به یکی از دستگاه­‌های اجرایی (موضوع بند ۲ ماده ۳ همین دستورالعمل) مأمور می­گردند، که مدت زمان آن قابل تمدید می‌­باشد.

۵ ـ کنترل عملیاتی: اعمال فرماندهی، هدایت و کنترل فعالیت­های مأموریتی براساس خط مشی­های ابلاغی و اهداف تعیین شده، که از طریق اقدامات و عملیات اجرایی از قبیل سازماندهی و بکارگیری فرماندهی­ها و کارکنان در اختیار، در راستای تحقق مأموریت­ صورت می­پذیرد.

۶ ـ وضعیت انتظامی: وضعیتی هست که نظم عمومی جامعه روند عادی دارد یا بر اثر بعضی حوادث و مسائل، آرامش روانی و امنیت اجتماعی و نظم عمومی دچار اختلال گردیده و ناآرامی­ها در جامعه پایدار گشته هست، لیکن اقدام قابل ملاحظه­ای برای مقابله با دولت و تضعیف حاکمیت نظام مشاهده نمی­‌گردد.

۷ـ وضعیت امنیتی: وضعیتی هست که در آن اقدامات و تلاش­هایی در داخل یا خارج از کشور به منظور مقابله با نظام و براندازی حکومت صورت بگیرد.

ماده۴ـ اختصارات:

۱ـ نیروهای مسلح: نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

۲ـ ستاد کل: ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

۳ـ شعام: شورای عالی امنیت ملی

۴ـ شاک: شورای امنیت کشور

۵ ـ ناجا: نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

۶ ـ یگان: یگان­های حفاظت دستگاه­های اجرایی

۷ـ حوزه استحفاظی: حوزه و محدودة مأموریت و مسئولیت یگان­های حفاظت دستگاه­های اجرایی

ماده۵ ـ تدابیر و مستندات:

۱ـ دستورالعمل تشکیل یگان­های حفاظت در دستگاه­های کشوری طی گردشکار شماره ۶۷۷۱۵ مورخ ۱۳۷۹/۲/۱۸ به محضر مقام معظم رهبری و فرمانده کل قوا تقدیم گردید، معظم­له در تاریخ ۱۳۷۹/۴/۵ ضمن تصویب دستورالعمل مذکور، در خصوص انتصاب فرمانده‌هان یگان­های حفاظت (بند ۵/۶ دستورالعمل مذکور)، موافقت ستاد کل را به عنوان شرط انتصاب مورد تأکید قرار دادند و مقرر فرمودند: با یک اصلاح در بند ۵/۶ (بعد از فرمانده ناجا «پس از موافقت ستاد کل» نصب می­شوند، اضافه شود.)

۲ـ ماده ۳۵ قانون احکام دائمی برنامه­های توسعه کشور: دستگاه­های اجرایی در صورت نیاز به یگان حفاظت مکلفند پس از کسب موافقت و مجوز ستاد کل نیروهای مسلح نسبت به تشکیل یگان­های حفاظت اقدام کنند. این یگان­ها از نظر بکارگیری سلاح و مهمات تابع ضوابط نیروهای مسلح می­باشند و با رعایت ضوابط نیروی انتظامی تحت نظر بالاترین مقام دستگاه ذی­ربط اداره می­شوند.

تبصره: دستورالعمل نحوه تشکیل یگان­‌های حفاظت شامل اختیارات، حدود وظایف، چگونگی ساماندهی، تسلیح، آموزش، انتصاب فرماندهان، ارتباط با نیروی انتظامی و نظارت بر عملکرد آن­ها به تصویب ستاد کل نیروهای مسلح می­رسد.

فصل دوم ـ ضوابط تشکیل و پشتیبانی یگان:

ماده۶ ـ مراحل تشکیل و تبیین مأموریت:

۱ـ دستگاه­های اجرایی­ که به لحاظ اهمیت، گستردگی یا ویژگی خاص، ضرورت حفاظت مسلحانه از زیرساخت‌­ها، اماکن، تأسیسات، تجهیزات و انجام بعضی از مأموریت‌های موضوعی ـ تخصصی آن­ها، براساس قوانین درخواست یگان نموده و یا تشکیل یگان آن­ها به تأیید شاک رسیده­ باشد. مکلفند پس از کسب موافقت و مجوز ستاد کل برابر این دستورالعمل نسبت به تشکیل یگان اقدام نمایند.

۲ـ پس از تأیید نیاز حفاظت مسلحانه، دستگاه اجرایی ­موظفند، پیشنهاد تشکیل یگان مربوط را مبتنی بر مأموریت، وظایف و ساختار کلی یگان، با همکاری وزارت کشور و ناجا تهیه و با امضاء بالاترین مقام دستگاه ذی­ربط، برای تصویب به ستاد کل ارسال نمایند.

۳ـ ستاد کل پیشنهاد دستگاه اجرایی را بررسی نموده و در صورت موافقت، دستورالعمل اختصاصی تشکیل یگان مربوط را عنداللزوم با همکاری دستگاه و سایر سازمان­های مرتبط تهیه و پس از تصویب، ابلاغ می­نماید.

۴ـ محدودة مأموریت و عمل یگان، دستگاه اجرایی متبوع و سایر مبادی ذی­ربط در چارچوب دستورالعمل اختصاصی مصوب ستاد کل خواهد بود که از تاریخ ابلاغ لازم‌الاجراء می­باشد.

۵ ـ یگان­های مسلح (گاردها یا عناوین مشابه) موجود در دستگاه‌­های اجرایی که مجوز ستاد کل را ندارند، مکلفند بر اساس این دستورالعمل، نسبت به تبدیل یگان مسلح خود به یگان حفاظت اقدام نمایند.

۶ ـ با تشکیل یگان در دستگاه اجرایی، به منظور یکپارچگی و حفظ وحدت فرماندهی، مسئولیت حفاظت فیزیکی و امور مرتبط نیز، برعهده یگان خواهد بود.

تبصره: تأیید ورود و خروج مراجعین به دستگاه اجرایی، برابر ضوابط و مقررات و تدبیر بالاترین مقام دستگاه مربوط، برعهده یگان یا سایر مبادی ذی­ربط خواهد بود.

ماده۷ـ تابعیت و پشتیبانی یگان:

۱ـ یگان برابر قانون، با موافقت و مجوز ستاد کل، در تابعیت دستگاه اجرایی تشکیل و جزئی از ساختار و سازمان آن محسوب می­شود و مانند سایر بخش­های مستقل و زیرمجموعه دستگاه متبوع، با رعایت ضـوابـط ناجا تحت نظر بالاترین مقام دستگاه ذی‌ربـط اداره می‌گردد.

تبصره: مسئولیت اداره یگان که از وظایف نیروهای مسلح می­باشد، برابر قانون به بالاترین مقام دستگاه اجرایی تفویض شده هست و قابل تفـویض به فرد دیگری نمی­باشد.

۲ـ یگان در وضعیت‌­های انتظامی و امنیتی، در حوزه استحفاظی خود، تحت کنترل عملیاتی ناجا قرار می­گیرند.

تبصره: تشخیص وضعیت‌­های انتظامی و امنیتی بر اساس دستورالعمل مصوب شعام، در استانها و شهرستانها بر عهده شورای تأمین هست و وضعیت انتظامی توسط رئیس شورای تأمین ابلاغ می­شود و درصورت تشخیص وضعیت امنیتی، موضوع به شاک ارجاع و پس از تأیید، توسط رئیس شاک ابلاغ می­گردد.

۳ـ یگان­ می‌­تواند برای انجام مأموریت­ و وظایف خود که ضرورت استفاده از سلاح و مهمات برای آن امور به تأیید شعام یا شاک رسیده‌­­اند، برابر قوانین و مقررات بکارگیری سلاح، از سلاح استفاده نمایند.

۴ـ تابعیت یگان از دستگاه اجرایی ذی­ربط، مانع نظارت تخصصی ناجا (انتظامی و حفاظتی) بر یگان نخواهد بود و ناجا مکلف هست بر یگان نظارت داشته باشد و گفته­های خود را به بالاترین مقام دستگاه متبوع، ستاد کل و سایر مبادی مربوط اعلام نماید.

۵ ـ کلیه امور پشتیبانی و هزینه‌­های یگان اعم از اداری، مالی، استخدامی، آموزشی، عملیاتی، حفاظتی، انتظامی، تسلیحاتی، تجهیزاتی و سامانه­‌های سازمانی، برعهده دستگاه­ اجرایی مربوط می­باشد.

فصل سوم ـ ضوابط تشکیلاتی، اداری و استخدامی یگان:

ماده۸ ـ ساختار و تشکیلات یگان:

۱ـ ساختار سازمانی و جدول سازمان نیروی انسانی یگان، با لحاظ شاخص­های مربوط به نوع مأموریت، وظایف، فعالیت و گسترة حوزه استحفاظی، توسط دستگاه اجرایی تهیه و پس از تأیید ناجا و وزارت کشور، برای تصویب به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال می­نماید.

۲ـ سازمان اداری و استخدامی کشور، ساختار سازمانی و جدول سازمان نیروی انسانی یگان را عندالزوم با مشارکت وزارت کشور و ناجا بررسی نموده و نسبت به پیش‌بینی تشکیلات، پست­های سازمانی و ردیف استخدامی کارکنان یگان در ساختار دستگاه ذی‌ربط، اقدام می­نماید.

۳ـ سازمان برنامه و بودجه کشور، نسبت به پیش‌بینی بودجه و اعتبارات برنامه­ای، سالانه و جاری یگان به صورت یک زیر ردیف جداگانه در ذیل ردیف اصلی دستگاه ذی‌ربط، در لوایح بودجه سنواتی لحاظ و اقدام می­نماید.

۴ـ جداول سلاح و مهمات سازمانی یگان­ برابر ضوابط نیروهای مسلح، توسط فرمانده یگان با موافقت بالاترین مقام دستگاه اجرایی تهیه و به تصویب فرمانده ناجا می­رسد. سلاح و مهمات یگان پس از تأمین اعتبار از طرف دستگاه متبوع، توسط ناجا تأمین و تحویل یگان می­گردد.

تبصره: جداول تجهیزات انتظامی و انفرادی موردنیاز یگان، توسط فرمانده یگان با موافقت بالاترین مقام دستگاه اجرایی تهیه می­شود و تجهیزات مذکور پس از اخذ مجوز از ناجا، توسط دستگاه متبوع تأمین می­گردد.

۵ ـ لباس­ کارکنان و علائم و نشان­های یگان بایستی با لباس، علائم و نشان‌­های مربوط به سازمان­های نیروهای مسلح تفاوت داشته، به طوری که وجه تمایز آن­ها برای همگان قابل تشخیص باشد.

۶ ـ کارکنان یگان (بجز کارکنان مأمور از نیروهای مسلح) حق استفاده از عنوان درجات یا همترازی نشان­های مربوط با درجات نیروهای مسلح را نداشته و پایه و گروه آن­ها براساس ضوابط سازمان اداری و استخدامی کشور یا دستگاه متبوع تعیین خواهند شد.

۷ـ لباس­ کارکنان و علائم و نشان­های یگان پس از اخذ نظر دستگاه اجرایی، با پیشنهاد ناجا به تصویب وزیر کشور می­رسد.

ماده۹ـ انتصاب فرماندهان یگان:

۱ـ فرماندهان یگان­ها از بین کارکنان ارشد انتظامی یا نظامی شاغل، با پیشنهاد و هماهنگی ناجا و بالاترین مقام دستگاه اجرایی تعیین و پس از موافقت ستاد کل، توسط فرمانده ناجا منصوب می­شوند.

تبصره: در صورتی که هماهنگی برای تعیین و انتصاب فرمانده یگان بیش از ۶ ماه به طول انجامید، ناجا موظف هست یکی از کارکنان ارشد را به عنوان سرپرست یگان منصوب تا هماهنگی لازم بین دستگاه مربوط و ناجا برای تعیین فرمانده یگان انجام شود و دستگاه مکلف به پذیرش و شروع به کار سرپرست و راه­اندازی یگان می­باشد.

۲ـ یگان به منظور اجرای وظایف خود در سطح استان­ها، برابر سلسله مراتب سازمانی دستگاه مربوط و در چارچوب سازمان مصوب، یگان استانی ایجاد می­نماید و فرماندهان یگان­های استانی از بین کارکنان شاغل و بازنشسته نیروهای مسلح یا یگان،  با هماهنگی دستگاه اجرایی و سازمان متبوع در نیروهای مسلح (برابر ضوابط مربوط) توسط فرماند­ه یگان تعیین و منصوب می­شوند.

۳ـ جانشین و معاون انتظامی یگان، فرماندهان یگان­های استانی و شهرستان­های مهم با تعامل فی مابین ناجا و دستگاه اجرایی، بصورت مأمور به خدمت، از نیروهای مسلح تأمین می­شوند.

تبصره۱: کارکنانی که از نیروهای مسلح به صورت مأمور به خدمت در یگان خدمت می­نمایند تابع قوانین و مقررات اداری و استخدامی سازمان متبوع خود در نیروهای مسلح می­باشند.

تبصره۲: کلیه امکانات و تسهیلات سازمانی که در نیروهای مسلح به کارکنان تعلق می­گیرد، می­بایست به مأمورین به خدمت در یگان نیز از طریق سازمان متبوع در نیروهای مسلح، به آن­ها تخصیص داده شود.

ماده۱۰ـ ضوابط اداری، استخدامی و انضباطی کارکنان یگان:

۱ـ تأمین نیروی انسانی یگان برعهده دستگاه اجرایی هست و کارکنان یگان (بجز کارکنان مأمور از نیروهای مسلح) از نظر قوانین، مقررات اداری، استخدامی، حقوق و مزایا مانند سایر کارکنان دستگاه متبوع می­باشند.

۲ـ مشاغل سخت و زیان‌آور یگان بر اساس قوانین و مقررات مربوط، توسط دستگاه اجرایی ذی­ربط تعیین و امتیازدهی می­شوند و پس از سیر مراحل تصویب، اجرایی می‌گردند.

۳ـ کارکنان یگان در صورتی که به سبب اجرای مأموریت و انجام وظایف محوله در اثر بروز حوادث و سوانح کشته، مجروح یا مصدوم گردند در چارچوب آیین­نامه مصادیق شهادت و ایثارگری (موضوع تبصره بند الف ماده ۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران) و قوانین و مقررات حاکم بر ناجا وضعیت آن­ها از لحاظ ایثارگری (ازجمله شهادت، مفقودیت، جانبازی، اسارت و آزادگی) فوت یا معلولیت (حین انجام وظیفه یا عادی) تعیین تکلیف شده و حسب مورد تحت پوشش بنیاد شهید و امور ایثارگران و یا دستگاه اجرایی ذی­ربط قرار می­گیرند.

۴ـ رسیدگی به جرائم کارکنان یگان (بجز کارکنان مأمور از نیروهای مسلح) برابر قوانین جاری کشور بوده و در صورتی­که در راستای وظایف انتظامی، حفاظتی و بکارگیری سلاح و مهمات باشد، تابع ضوابط نیروهای مسلح و در صلاحیت سازمان قضایی نیروهای مسلح می­باشد.

۵ ـ رسیدگی به تخلفات انتظامی و حفاظتی کارکنان یگان (بجز کارکنان مأمور از نیروهای مسلح) تابع دستورالعمل انضباطی کارکنان یگان­های حفاظت ابلاغی ستاد کل، خواهد بود.

فصل چهارم ـ ضوابط حفاظتی، انتظامی و آموزشی یگان:

ماده۱۱ـ ضوابط حفاظتی و انتظامی یگان:

۱ـ خط­ مشی کلی انتظامی و حفاظتی یگان­ها در چارچوب سیاست­‌های ابلاغی ستاد کل با پیشنهاد ناجا و تصویب وزیر کشور و جانشین فرماندهی معظم کل قوا در امور ناجا، به دستگاه­های اجرایی ابلاغ می­‌گردد.

۲ـ فرمانده یگان، خط ­مشی اجرایی برنامه­های انتظامی و حفاظتی دستگاه اجرایی مربوط را براساس خط مشی کلی ابلاغی و ویژگی­های مأموریتی دستگاه متبوع و تدابیر تخصصی بالاترین مقام دستگاه تهیه و پس از تأیید ناجا، اجرا خواهد نمود.

تبصره: ناجا بر اجرای خط مشی­های انتظامی و حفاظتی دستگاه­های اجرایی نظارت می­نماید.

۳ـ امور مربوط به حفاظت کارکنان، اسناد و فناوری اطلاعات یگان، مطابق ضوابط و مقررات جاری دستگاه اجرایی می­باشد.

۴ـ تأیید صلاحیت فردی کارکنان یگان برای استخدام و امور اداری با عضویت­های مختلف (بجز کارکنان مأمور از نیروهای مسلح) ، برابر قوانین و مقررات جاری، برعهده مبادی ذی­ربط دستگاه اجرایی می­باشد.

۵ ـ تأیید صلاحیت کارکنان یگان برای انجام مأموریت انتظامی، حفاظتی و بکارگیری سلاح و مهمات و امور مرتبط با آنها، به عهده سازمان حفاظت اطلاعات ناجا می­باشد.

۶ ـ تأیید صلاحیت امنیتی و مکتبی کارکنان نیروهای مسلح مأمور به یگان، برابر قوانین و مقررات جاری، به عهده مبادی ذی­ربط سازمان متبوع در نیروهای مسلح می‌باشد.

۷ـ حکم مأموریت کارکنان یگان و کارکنان مأمور از نیروهای مسلح به یگان، برای انجام مأموریت­های انتظامی، حفاظتی و اداری، توسط فرمانده یگان صادر خواهد شد.

ماده۱۲ـ ضوابط آموزشی یگان:

۱ـ کلیه کارکنان یگان موظفند متناسب با شغل خود، آموزش­های انتظامی، حفاظتی، تخصصی و توجیهی مرتبط با مأموریت و وظایف یگان را طی نمایند.

۲ـ آموزش­‌های انتظامی و حفاظتی کارکنان یگان اعم از عمومی و تخصصی و اعلام کفایت آموزش آن­ها، پس از تأمین اعتبار توسط دستگاه اجرایی، برعهده ناجا می­باشد.

۳ـ آموزش­‌های تخصصی و توجیهی مورد نیاز کارکنان یگان در ارتباط با وظایف و مأموریت­‌های موضوعی ـ تخصصی و ملاحظات خاص دستگاه اجرایی، بر عهده دستگاه متبوع می­باشد.

۴ـ آن دسته از کارکنان یگان که با هماهنگی دستگاه اجرایی، تحت نظر مراجع قضایی تعلیمات و آموزش­‌های لازم را طی می­کنند، پس از تحصیل کارت ویژه ضابطان قضایی، در حوزه استحفاظی و حدود وظایف خود، جزء ضابطان خاص قضایی محسوب می­شوند.

فصل پنجم ـ دستورات هماهنگی:

ماده۱۳ـ راهبری، هدایت و نظارت کلان امور یگان­ها، توسط ستاد کل انجام می‌پذیرد.

ماده۱۴ـ ضوابط و مقرراتی که برابر مفاد این دستورالعمل به تصویب ستاد کل می‌رسند، برای کلیه دستگاه­های اجرایی، سازمان­ها و بخش­های مرتبط با یگان لازم‌الاجراء می‌باشند.

ماده۱۵ـ یگان­هایی که تاکنون با مجوز ستاد کل تشکیل شده­­اند، مکلفند دستورالعمل مربوط را براساس این ضوابط بازبینی و سیر تصویب را طی نمایند.

ماده۱۶ـ فرمانده­هان یگان­ها، به منظور بهبود انجام مأموریت و وظایف محوله، در چارچوب این دستورالعمل، برابر تدابیر بالاترین مقام دستگاه اجرایی، با سایر بخش­های دستگاه متبوع، تعامل برقرار ­می­نمایند.

ماده۱۷ـ ناجا و سایر سازمان­های نیروهای مسلح در محدودة مقدورات و مقررات خود از یگان­ها، پشتیبانی عملیاتی می­نمایند.

ماده۱۸ـ مرجع حل و فصل هرگونه موارد اختلافی بین دستگاه­های اجرایی و سازمان­‌های لشکری در خصوص یگان­ها، در راستای اجرای دستورالعمل­‌های ابلاغی، ستاد کل می­باشد.

ماده۱۹ـ مرجع تعیین خطوط فاصل حوزه مأموریت یگان­ها با دستگاه­های اجرایی و سازمان­های لشکری، ستاد کل می­باشد.

ماده۲۰ـ مرجع تفسیر و اصلاح این دستورالعمل و دستورالعمل­های اختصاصی تشکیل یگان دستگاه­های اجرایی، ستاد کل می­باشد.

ماده۲۱ـ این دستورالعمل در پنج/۵ فصل و بیست و یک/۲۱ ماده و هشت/۸ تبصره در تاریخ ۱۳۹۶/۱۲/۱۴ به تصویب مقام معظم رهبری و فرمانده کل قوا رسیده و از تاریخ ابلاغ لازم‌الاجراء می‌­باشد.

انتهای پیام

دبیر شورای عالی توسعه فرهنگ قرآنی با بیان اینکه رونمایی از آثار فاخر قرآنی کمک به عمومیت یافتن آنها هست، گفت: باید آثار پژوهشکده برای مخاطب نسل جوان ساده‌نویسی شود.

به گفته داملیا، آیین رونمایی از جدیدترین آثار پژوهشکده فرهنگ و معارف قرآنی یکشنبه ششم خرداد با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین حمید محمدی دبیر شورای عالی توسعه فرهنگ قرآنی و حجت‌الاسلام والمسلمین محمدصادق یوسفی‌مقدم رئیس پژوهشکده فرهنگ و معارف قرآنی در بخش حوزوی بیست و ششمین نمایشگاه قرآن کریم برگزار شد.

حجت‌الاسلام والمسلمین یوسفی مقدم با بیان اینکه نمایشگاه قرآن هر سال سنت حسنه‌ای هست که در آن شاهد رونمایی از مجموعه آثاری هستیم که به همت و کوشش پژوهشگران و محققان این پژوهشکده برگزار می‌شود، اظهار کرد: امسال نسبت به سال گذشته وضع بهتری در تولید آثار در بخش دیجیتال و مکتوب داشتیم. چهار اثر دیجیتال و ۱۳ اثر مکتوب را رونمایی می‌کنیم.

وی یادآور شد: آثار مکتوبی که رونمایی می‌شوند عبارتند از «پیام‌های آسمانی» ویژه کودکان، «اعجاز قرآنی با گرایش‌های شبه پژوهشی» که جلد سوم آن رونمایی می‌شود، «وفاق و اتحاد در اندیشه مفسران»، «اصلاحات و مفاهیم سیاسی قرآن» که در ۶۰۰ صفحه گردآوری شده هست، «اعجاز هدایتی قرآن کریم»، «تفسیر قرآن به قرآن در آیینه روایات» در دو جلد، «تفسیرشناسی قرآن»، «دانشنامه علوم قرآنی»، «ترجمه عرب فرهنگ قرآن» جلد ششم، «فقه قرائت» که از تالیفات این حقیر هست.

در ادامه حجت‌الاسلام والمسلمین محمدی با بیان اینکه یک پژوهشگر نمادی ارزشمند از تلاش و ممارست هست، گفت: یک پژوهشگر نمادی ارزشمند از تلاش و ممارست هست. او حول یک موضوع حرکت کرده و در قالب اثر قرآنی آن را ارائه می‌دهد. به جرأت می‌توان گفت اثر پژوهشی یک محقق تبدیل عمر به عنوان یک امر نفیس به کالای نفیس‌تر از خودش هست که پیرامون قرآن حرکت کرده. به نظر من رونمایی از آثار قرآن خروج از پرده‌نشینی و عمومیت یافتن آنهاست.

وی یادآور شد: از جمله اهداف اصلی شورای عالی توسعه فرهنگ قرآنی حمایت از روند تحقیقی و پژوهشی پژوهشکده‌های قرآنی هست. با توجه به نیاز عمومی جامعه و به ویژه مخاطبان کودک و نوجوان باید به این امر توجه بیشتری کنیم. نکته دیگری که باید به آن توجه شود بین‌المللی کردن آثار هست و در گام اول بهتر هست آثار به هفت زبان مطرح دنیا ترجمه شود.

وی افزود: این ترجمه‌ها باید با توجه و اشراف کامل به خصوصیات زبانی و فرهنگی زبان مقصد انجام شود. بازسازی و بازنویسی آثار گذشته را نیز باید پژوهشکده در دستور کار خود قرار دهد. به ویژه برای نسل جوان باید آثار را ساده‌نویسی کرد.

در پایان این مراسم از ۱۳ اثر مکتوب و ۴ اثر دیجیتال پژوهشکده فرهنگ و معارف قرآن رونمایی شد.

انتهای پیام

پلیس، سارق را در خانه مالباخته دستگیر کرد

دسته بندی : تفریحی تاریخ : یکشنبه ۶ خرداد ۱۳۹۷






حوادث

رئیس کلانتری ۱۶۳ ولنجک از دستگیری سارق حین سرقت در یکی از خانه های خیابان مقدس اردبیلی خبر داد.

به گفته داملیا، سرهنگ عباس ابراهیمی در تشریح جزئیات این خبر گفت: دیشب یکی از شهروندان در تماس با مرکز فوریت‌های پلیسی ۱۱۰ از حضور یک سارق در طبقه بالای منزلش خبر داد که بلافاصله تیمی از ماموران کلانتری ۱۶۳ ولنجک برای بررسی موضوع به محل اعلام شده واقع در خیابان مقدس اردبیلی اعزام شدند.

[p]وی با اشاره به حضور ماموران در محل حادثه گفت: پس از حضور ماموران در محل این شهروند با مراجعه به آنان گفت که پس از بازگشت از مهمانی، متوجه تحرکات مشکوک و سر و صدا از طبقه بالای منزل شده و با توجه به این که احتمال حضور سارق را داده با پلیس تماس گرفته هست.

[p]ابراهیمی افزود: با توجه به توضیحات ارایه شده از سوی این شهروند، ماموران با هماهنگی های انجام شده اقدام به مسدود کردن مسیرهای فرار سارق کرده و با کسب دستور مقام قضایی به خانه مذکور وارد شده و طی یک عملیات ضربتی این سارق را که در حال سرقت جواهرات و وجوه نقد موجود در خانه بود، دستگیر کردند.

رییس کلانتری ۱۶۳ ولنجک با بیان اینکه سارق که از حضور ماموران شوکه شده بود، گفت: متهم به همراه اموال مسروقه به کلانتری انتقال داده شده و تحت بازجویی قرارگرفت، اما در ابتدا سعی داشت که با اظهارات ضد و نقیض مسیر عملیات را منحرف کرده و خودش را رها کند اما سرانجام در بازجویی های انجام شده به جرایم خود مبنی بر سرقت از منزل مذکور چندین فقره سرقت دیگر در محدوده های شمال تهران طی ماه های گذشته اقرار کرد.

ابراهیمی با اشاره به تشکیل پرونده برای متهم دستگیر شده گفت: این فرد پس از تکمیل پرونده به همراه شکایت وکیل مالباخته که متعاقبا در کلانتری حاضر شده بود، برای رسیدگی به دیگر جرائم احتمالی به پایگاه یکم پلیس آگاهی تهران بزرگ منتقل شد.

انتهای پیام

نویسندگانی که تاریخ را بهانه‌ گریز کردند

دسته بندی : تفریحی تاریخ : یکشنبه ۶ خرداد ۱۳۹۷

علی‌اصغر شیرزادی می‌گوید: نویسندگانی که تاریخ را به صورت عامه‌پسند نوشتند در واقع تاریخ را بهانه گریز از امروز و واقعیت قرار دادند.

این نویسنده  در گفت‌وگو با داملیا درباره رمان تاریخی و نوشتن این نوع ادبی اظهار کرد: نمی‌توان به نویسنده حقیقی و خودبنیاد سفارش کرد رمان تاریخی بنویسد،  یعنی نوشتن  رمان تاریخی به  گرایش درونی نویسنده، نوع نگارش و  دانش تاریخی او برمی‌گردد.

او با بیان این‌که در کشورمان رمان تاریخی  با  تعریف قابل قبول و امروزی رمان در جهان نداریم، گفت:  این موضوع  به این  معنا نیست  که رمان تاریخیِ خواندنی،  قابل تأمل و باارزش نداشتیم. با  رجوع به آرشیو مورد نظر در کتابخانه‌ها و کارنامه کاری نویسنده‌ها به راحتی می‌توان‌ پی برد چه رمان‌های تاریخی قابل تأملی داریم.

شیرزادی  سپس  افزود: بسیاری از نویسندگان عامه‌پسند کشورمان  در زمینه  تاریخ حرکت کرده و  داستان کوتاه و پاورقی عامه‌پسند  نوشتند مانند سبکتکین سالور که  بیشتر به نوشتن رمان تاریخی با مضمون ایران باستان  گرایش داشت که به صورت پاورقی در مجله‌های چند دهه قبل چاپ می‌شد یا داستان «زندگی پرماجرای نادر» در مجله سفید و سیاه چاپ می‌شد، که هیچ‌کدام از این‌ها ارزش‌های مورد نظر ما را به لحاظ مفهوم فلسفی و عمیق تاریخ ندارد.

او با اشاره به رمان «ماه نخشب» سعید نفیسی  اظهار کرد: این رمان  به لحاظ فرم و  ساختار داستانی به خاطر پایبندی به واقعیت‌های مورد نظر نویسنده، ضعیف هست؛ یعنی  به لحاظ فنی، خلاقیت، هنر، تکنیک  و بازآفرینی واقعیت نمره  قابل قبولی نمی‌گیرد اما خاطر پایبندی به واقعیت قابل تأمل  هست.

 این نویسنده خاطرنشان کرد: نویسندگانی که تاریخ را به صورت عامه‌پسند می‌نوشتند  در واقع  تاریخ را بهانه‌ای برای گریز  قرار می‌دادند، گریز از امروز و واقعیت.  محور معنایی و مفهومی  رمان آن‌ها حوادث هیجان‌انگیز، اکشن و عشق و عاشقی بود؛ درواقع  داستانی‌ برای جذب مخاطب و پروراندن گرایش رمانیستی  خواننده بود. می‌توان گفت بعضی رمان تاریخی را به شیوه رمانتیک نوشتند. اما می‌توانیم بگوییم رمانی مانند «شازده احتجابِ» هوشنگ گلشیری  یک رمان تمام‌عیار، نو، مدرن  و  در عین حال تاریخی با ارجاع به واقعیت‌ها هست.  گلشیری بخشی از واقعیت‌های یک برش تاریخی را بسیار هنرمندانه بازآفرینی کرده هست که جای چنین رمان‌هایی در ادبیات ما خالی هست.

او در ادامه بیان کرد: با توجه به تکنولوژی دیگر شاهد رمان‌هایی مانند «جنگ و صلح» تولستوی  نخواهیم بود چرا که دیگر جای این‌گونه نوشته‌ها نیست. اما  با رجوع به رمانی مانند «شازده احتجاب» به عنوان یک  نمونه مطلوب می‌توانیم  کتاب‌های خوبی در عرصه ادبیات داشته باشیم که  ما را قانع کند نویسنده حقیقی، توانمند،  نوگرا و خلاق می‌تواند رمانی ارزشمند و درخشان بنویسد که بنیان‌های محتوایی‌اش ارجاع به واقعیت‌های تاریخی باشد.

شیرزادی با تأکید بر این‌که نمی‌شود به نویسنده گفت که رمان تاریخی بنویسد و حتی نمی ‌شود مطرح کرد چرا رمان تاریخی نوشته نشده هست، اظهار کرد:  پاسخ این پرسش‌ها را باید در بیرون از ادبیات یافت. موانع و انسدادها  در مسائل اجتماعی و  سیاست هست نه   درون ادبیات.  نوشتن حقایق مربوط  به یک برش تاریخی کاری دشواری  و نیازمند پژوهش نویسنده هست. همچنین  به لحاظ ممیزی هم قطعا دچار مشکلاتی خواهد شد که بیرون از ادبیات هست.  اگر کسی بخواهد  به تاریخی دقیق، روشن و  با تمام جوانب و جزئی‌نگرانه  یک دوره  مثلا دوره صفوی (۲۵۰ سال پیش) بپردازد با موانع  زیادی برخورد می‌کند که  تا اطلاع ثانوی برای آن وجود دارد.

او  در پایان خاطرنشان کرد:  نمی‌توان  داستانی  را بیرون از زمان و مکان تصور کرد زیرا در این صورت  یک داستان بیهوده و پرت هست و مانند این هست که  آدم  در خلا زندگی کند. همچنین می‌شود گفت همه داستان‌های کوتاه و رمان‌های ارزشمند که تاریخ مصرف ندارند به تعبیری می‌توانند تاریخی باشند.

انتهای پیام

انفجار در مغازه جمع‌آوری ضایعات

دسته بندی : تفریحی تاریخ : یکشنبه ۶ خرداد ۱۳۹۷






حوادث

سخنگوی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران از انفجار یک مغازه ضایعات خبر داد.

جلال ملکی در گفت‌وگو با داملیا، در مورد این حادثه اظهار کرد: ساعت ۱۱:۰۸ ظهر امروز یک مورد حادثه انفجار در خیابان منصور شرقی، بعد از بزرگراه امام علی(ع)، به سامانه ۱۲۵ اعلام و بلافاصله ایستگاه ۱۱۳ به محل اعزام شد.

سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران در ادامه گفت: پس از حضور آتش‌نشانان مشخص شد که انفجار در مغازه‌ای که محل جمع‌آوری ضایعات بود به وقوع پیوسته و به نظر می‌رسد این حادثه در زمانی که عده‌ای مشغول خالی کردن اجناس جدید بودند رخ داده و به دنبال آن چهار مرد که بین ۳۵ تا ۶۰ سال سن داشتند، دچار مصدومیت از ناحیه دست و پا شده بودند و تحویل عوامل اورژانس داده شدند.

وی همچنین به آسیب رسیدن به علمک گاز منزل مجاور مغازه اشاره کرد و افزود: این علمک دچار شکستگی شد و آتش‌نشانان اقدامات اولیه برای جلوگیری از نشت گاز را انجام دادند.

ملکی همچنین در مورد خسارات دیگر این حادثه گفت: تقریبا سه دستگاه خودرو سواری به علت پرتاب اشیاء بعد از انفجار دچار خسارت‌هایی شدند.

سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهر تهران اظهارکرد: این عملیات در ساعت ۱۲:۳۰ به پایان رسید.

انتهای پیام

صوت / بسته خبری ۵ خرداد ۹۷

دسته بندی : تفریحی تاریخ : یکشنبه ۶ خرداد ۱۳۹۷
بسته خبری ۵ خرداد ۹۷

در میان مهمترین رویدادهای ایران و جهان که در ساعات گذشته اتفاق افتاده، بعضی اخبار بیش از دیگر خبرها اهمیت یافته‌اند. در این بسته صوتی «ایسنابیست» بعضی از مهمترین خبرهای امروز – ۵ خرداد ۱۳۹۷ – را مرور می‌کنیم.

ویراستار: فاطمه کریمخان / گوینده: حسام‌الدین قاموس مقدم